11月1日，中遠公司領導班子成員、行管人員、各項目部經理、項目部技術人員與新分配大學生舉行了見面會。 據了解，該公司新入職大學生（包括兩名研究生）專業(yè)涉及土木工程、地理信息系統(tǒng)、電氣工程及其自動化、法學、會計學等專業(yè)，涵蓋了該公司需要的部分崗位技能人員，完善了人才梯隊建設。 見面會上，公司總經理張健代表全體干部職工對新分配大學生的到來表示熱烈的歡迎。他指出，當代大學生有活力，有想法，有干勁，房管局未來的發(fā)展離不開他們的參與。大學生們要盡快轉變角色，熟悉適應當前的工作環(huán)境，承擔起相應的崗位職責。 為使新員工更快、更好地成長，公司建立了以領導班子成員為主對大學生進行一對一幫帶。公司安全科人員對大學生進行了崗前安全三級教育培訓，從對工地危險點、危險源的認識、如何做好個人防護、如何在工地“三不傷害”等內容對新員工進行了安全教育。 截至目前，新分配大學生都已分配到各個直營項目部實習。 
圖為公司對新分配大學生安全教育培訓 |
